相信很多老板都会遇到这种情况，和别人合伙开公司的时候都会选择平均分配股权，公司小的时候不会出现什么问题。

但是等到公司越做越大开始挣钱，并且股东之间的能力开始体现出来之后，就会出现能力强的不服能力弱的，跟自己一样的股份比例，

那么就会产生股权纠纷，很多企业倒闭并不是因为业绩做不起来，而是因为股东之间的纠纷，后面搞的一分两散，所以各位老板在设计

股权结构的时候，一定要严守股权生死线，做到股权控制避免决定上的缺陷。

下面分享六条股权生死线给大家

1、67%控制线，对股东所有决策拥有一票通过权，相当于百分百的权利。

2、51% 相对控制线对公司有相对的控制权

3、34%安全控制线，对股东会决策拥有一票否决权

4、30%上市公司要约收购线

5、20%重大同行业竞争警示线

6、10% 申请解散线

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